河北石家庄:精神文明建设结硕果
河北石家庄:精神文明建设结硕果
河北石家庄:精神文明建设结硕果随着京津冀协同发展战略向纵深推进,河北凭借不断勃发的新兴产业与持续释放(shìfàng)的政策红利,逐渐缓解人口净流出状态,近年来(jìnniánlái),河北籍人才(réncái)从京津等地回流现象愈加明显。
5月26日下午,河北省邦田农业服务有限公司负责人姬京建(左)到石家庄市藁城区一处蔬菜基地(shūcàijīdì)查看蔬菜长势,为后期(hòuqī)收购做准备。 河北日报见习(jiànxí)记者 冯依凡摄
他们带着丰富的经验、先进的技术与优质的项目从京津归来,成(chéng)了乡村建设的带头人、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日,记者(jìzhě)走近这些归乡人,感受他们为家乡(jiāxiāng)发展注入的全新活力。
他从新发地走到田间地头(dìtóu)
5月22日(rì)17时50分许,随着当天美团优选竞价系统关闭,来自邢台市新河县的河北省(héběishěng)邦田农业服务有限公司(yǒuxiàngōngsī)又拿下第二天20多种农产品的订单。
公司负责人姬京建,这位从北京(běijīng)新(xīn)发地走出的职业经理人,如今成了家乡农产品出村进城的“数字推手”。
手机一响,千单起步。姬京建说,他看着家乡的秋葵、黄瓜、鲜食玉米(yùmǐ)、红薯、芦笋等农产品搭上(shàng)电商快车,比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有(háiyǒu)成就感。
2010年(nián),从北京(běijīng)一所大学企业管理专业毕业后,姬京建就想回到家乡新河县仁让里乡雅家寨村,但回乡干什么、怎么干,没有想好,自然也(yě)没得到家人的支持(zhīchí)。2015年,在(zài)换了几份工作后,他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海的公司工作,正式进入农产品(nóngchǎnpǐn)行当,并一路做到公司副总经理的职位。2021年,正值事业上升期的他,突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。
同事(tóngshì)、同学、亲友纷纷来问:“为什么?”
“当年离乡(líxiāng)是追梦,现在回乡是解题。”姬京建说,当时的新河县,葡萄、包菜(bāocài)、红薯等农产品种植有了一定的规模,但销售是问题(wèntí)。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈。
眼见村里种田人的年龄越来越大,能带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建自信地(dì)认为,在新发地磨砺(mólì)多年,自己熟知各级农产品(nóngchǎnpǐn)的销售网络,更对哪些是农贸市场上的“硬通货”了如指掌,回到家乡(jiāxiāng)肯定能大展身手。
在县(xiàn)乡政府的支持下,姬京建(jījīngjiàn)成立河北省邦田农业服务有限公司,抓紧流转土地,扩大红薯种植规模,引入鲜食玉米……但很快,离乡多年的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统农业观念重(zhòng),跟不上(gēnbùshàng)一些农田管理新想法、新理念,第一年地里收成并不理想。
分析总结后,姬京建一方面筛选部分农户继续跟随(gēnsuí)公司种植红薯和鲜食玉米,另一方面为家乡引入蟠桃、秋葵等(děng)差异化品种,用新品种(xīnpǐnzhǒng)推广新的管理理念,增加土地产值。
从北京辞职时,姬京建已经意识到线上销售对(duì)农产品(nóngchǎnpǐn)市场带(dài)来的变革,不能像以往那样守着农产品等买家。他要带着家乡农产品“触网”。
经过多家对比后,邦田(tián)农业成为(chéngwéi)美团优选在新河县的第一家线上供货商,开展地头(dìtóu)直销、产地直供、物流配送等业务,构建农产品产销对接新渠道。
为了提高发货效率(xiàolǜ),姬京建在石家庄市藁城区租赁仓库,专门进行农产品的(de)分拣(fēnjiǎn)、分级、打包,与美团优选石家庄中心仓只有一路之隔。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品,都会从地头直接拉到这里,运往(yùnwǎng)各地的餐桌。
根据美团(měituán)优选统计,今年1至4月,姬京建通过美团优选帮助新河县(xīnhéxiàn)等地共卖出约40万单农产品,市场触达全国多个省份。姬京建成了(le)家乡名副其实的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食(xiānshí)玉米等种植面积也稳定下来。
而最(zuì)让这位“带货王”得意的是,自己给家乡培养出了带头人。
这(zhè)两年,先于姬京建回到家乡的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手,负责公司土地托管、种苗技术开发等(děng)工作。
“过去总想着怎么把农产品卖出去,现在要琢磨怎样(zěnyàng)让更多(duō)(duō)的年轻人留下来。”姬京建说,公司注册了“姬鲜生”农产品品牌,还将引入“南果北种”项目。他希望通过品牌化运营,既(jì)带动更多村民致富,也吸引更多有知识、懂科技(kējì)、会经营的80后、90后新农人返乡创业。
正聊着,手机提示音响起,一条微信消息传来:“姬(jī)总,我这儿(zhèér)有一笔牛肉订单,您那儿能不能养肉牛?”
“这不,新(xīn)的订单又来了。”姬京建笑(jiànxiào)着说,产业有了,还愁人不回来?
5月26日下午,怡享(河北(héběi))智能(zhìnéng)科技有限公司总经理张亮(左)在深圳考察完几家自动化设备制造企业后(hòu),抓紧与同事商讨订购计划。受访者供图
他把公司发展重心向(xiàng)河北转移
刚参加完人工智能展览会,又到(dào)几家自动化(zìdònghuà)设备制造企业考察,并初步达成采购协议。5月24日,在深圳出差的怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮,行程安排得(dé)满满当当。
时间不(bù)等人(rén)。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新中心后,怡享科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障,张亮忙着到(dào)各地参加展会、洽谈业务,了解行业动态,寻找市场机会。
“人工智能迭代速度远超想象,我们(wǒmen)抓紧更新(xīn)(gēngxīn)升级生产线和产品功能。新采购的设备将尽快投入生产,7月底新一代带电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相。”张亮说。
10年前,张亮离开家乡衡水(héngshuǐ),到北京打拼,创立了(le)北京怡享科技有限公司。这是一家专注于宠物空气净化器研发、生产及服务的公司。
从“喂养刚需”到“情感消费”,宠物经济方兴未艾,相关(xiāngguān)产业链不断(bùduàn)延伸。怡享科技的(de)宠物空气净化器,主打可以一机解决浮毛、异味等问题,受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱,产品销往全国各地。
在细分赛道上发展得越来越好,怡享科技找工厂代工生产的模式已经满足不了生产需求,还时不时出现质量问题(wèntí)。张亮决定(juédìng)把(bǎ)业务往京外转移。
他首先把目光投向(tóuxiàng)河北。“‘京津研发、河北转化’的协同模式愈发成熟。河北场景资源丰富(fēngfù)、产业技术完备,正好可以作为我们的生产基地(jīdì)和销售市场。”张亮说。
5月23日(rì),邯郸·中关村信息谷创新中心怡享科技生产车间,生产线正在高速运转(gāosùyùnzhuàn),加紧赶制1000台宠物空气净化器订单。
有了自己(zìjǐ)的生产(shēngchǎn)车间,所有(suǒyǒu)产品质量,张亮都严格把控。现在(xiànzài),网络直播成为怡享科技主要的销售渠道,每月有上千台组装好的宠物空气净化器从这里发往全国各地。张亮对自己的产品十分自信,提出了“终身免费换新机”的质量保证。
生产蒸蒸日上,张亮开始琢磨(zuómó)着(zhe)降成本:生产过程中会产生大量废料,如果将它们利用起来,肯定能节省不少。
说干就干,张亮带领团队扎进实验室,一遍遍试验(shìyàn)、一遍遍论证,终于找到了(le)废料再利用的方法。将废料打成粉末,过筛、除杂,用提纯(tíchún)后的废料生产(shēngchǎn)出来的产品质量完全达标,还将原材料利用率提升了30%。
“我们正在建一个无尘车间(chējiān)。机械臂灵活起落,智能(zhìnéng)搬运车来回穿梭,在无尘车间生产出的产品,磨损率能降到1%以下,生产效率则会大大提高。”张亮说,他们的产品在河北销售市场逐渐打开局面(júmiàn),接下来(jiēxiàlái)公司(gōngsī)将扩大生产规模,把发展重心向河北转移,努力扩大企业品牌影响力。
成立自己的创新工作室(gōngzuòshì)
他从程序员成长(chéngzhǎng)为研发负责人
冲刺!冲刺!5月24日(rì),距离数字组织(zǔzhī)管理工具“贝贝平台”2.0+版本上市还有5天。
这天是周六,但河北神玥软件科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息,上午(shàngwǔ)刚结束对项目经理的(de)新品(xīnpǐn)培训,下午又跟研发人员反复核对新品的优化细节。
回顾过往(guòwǎng),于鹏的职业生涯(zhíyèshēngyá)与神玥软件在北京、石家庄的发展同频共振。
2011年7月,他从北京一所大学毕业后,进入神玥软件(ruǎnjiàn)的前身北京安泰伟奥信息技术(xìnxījìshù)有限公司,主要从事公积金软件开发工作。
4个(gè)月(yuè)后,在石家庄招商引资政策的(de)吸引下,本就是石家庄人的董事长决定,派研发团队作为“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏,跟随研发团队返乡创业。
于鹏知道,公司(gōngsī)最初考虑到石家庄发展的另外一个原因(yuányīn),是(shì)为了降低人力成本。但没想到,无论是公司还是他,都在这里收获了远超预期的发展。
政府协调办公场地和员工宿舍,帮忙(bāngmáng)对接项目,石家庄的诚意让这支归乡的团队迅速扎根(zhāgēn)。
2015年,在石家庄市鹿泉区政府的(de)支持下,神玥软件在光谷科技园(kējìyuán)建起两栋办公楼,有了自己的员工宿舍和食堂,并成为园区里首个投入(tóurù)运营的企业。
彼时的光谷科技园,周边多是庄稼地和土路,生活配套设施匮乏,人气还没有旺起来,北京(běijīng)与石家庄的通勤也(yě)远没有如今便利。但(dàn)已经从程序员做到开发经理的于鹏,却坚信“回来”这个选择是对的。
事实印证了他(tā)的(de)判断。在政府的牵线搭桥下,神玥软件(ruǎnjiàn)很快在河北打开了市场(shìchǎng)。石家庄人才服务平台、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”,都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多场景拓展。
不知不觉中,周边入驻的企业越来越(yuèláiyuè)多,鹿泉区成为电子信息产业聚集地。曾经需要(xūyào)反复(fǎnfù)向客户解释的地理位置,如今已成为行业标杆的代名词。
成长为国家专精特新“小(xiǎo)巨人”企业的神玥(shényuè)软件,业务范围也从(cóng)京津冀拓展到了全国26个省(自治区、直辖市),广州、成都、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处,拥有员工近1400人。
伴随公司发展,于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理(fùzǒngjīnglǐ)、集团产品总监,升任集团分管(fēnguǎn)研发的副总经理。
2021年,于鹏创新工作室成立了(le)。随后几年,他带领团队新研发出一套软件开发工具,可以通过资源配置实现快速开发,打破了传统开发模式对人力(rénlì)的依赖(yīlài),大大降低了开发成本,缩短了开发周期。
“石家庄总部(zǒngbù)负责研发,北京子公司(zigōngsī)负责市场开拓、客户关系管理(guǎnlǐ)。我还会随时把行业新动态分享给河北工业大学(dàxué)的学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师,他(tā)坚信,借助三地的资源禀赋,公司的发展会越来越好。(河北日报记者 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡)
从人才流动中感受(gǎnshòu)协同发展活力
谁不(bù)说自己(zìjǐ)的家乡好?但采访中,记者总要问受访者这样的问题:为什么要回来?除去难舍的乡情,还有没有其他理由?
答案五花八门。有的看中在家乡(jiāxiāng)创业的人力优势,有的看中家乡的产业发展(fāzhǎn)潜力,还有(háiyǒu)的希望用(yòng)自己的长板为家乡补上发展的短板。无论哪一种,无一例外,他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也有发展的新气象。
曾经,由于京津地区经济发达、机会众多,河北大量人才外流。如今,随着(suízhe)京津冀协同发展(fāzhǎn)战略不断向纵深推进,河北积极承接京津产业(chǎnyè)转移,大力发展新兴产业(xīnxīngchǎnyè),政策红利不断释放。2024年,河北省经济增速更是在京津冀地区居首位。
昔日的人才流出地用硬核(yìnghé)实力向河北(héběi)老乡发出返乡邀请,邀请他们把此前(cǐqián)在京津积累的经验、技术和资源带回家乡,为家乡的建设添砖加瓦。
一次次双向奔赴中,人才要素流动迸发出(bèngfāchū)强劲的协同发展活力。
交通网络的(de)完善,让“双城生活同城化”成为现实;产业(chǎnyè)的协同互补,为人才提供了更多跨区域合作的机会。同时,河北各地政府积极作为,用好(hǎo)机遇、好政策、好环境,为归乡人才提供施展抱负的舞台。
这些归乡人才,不仅带来了新的理念和思路,还带动了产业升级(shēngjí),创造了就业机会,吸引着(zhe)更(gèng)多年轻人返乡创业,形成良性循环。他们用实际行动(shíjìxíngdòng)证明,在家乡同样(tóngyàng)可以追逐梦想、实现价值,而家乡的发展也因他们的归来焕发出新的生机。(河北日报记者 宋 平 贾 楠)
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随着京津冀协同发展战略向纵深推进,河北凭借不断勃发的新兴产业与持续释放(shìfàng)的政策红利,逐渐缓解人口净流出状态,近年来(jìnniánlái),河北籍人才(réncái)从京津等地回流现象愈加明显。
5月26日下午,河北省邦田农业服务有限公司负责人姬京建(左)到石家庄市藁城区一处蔬菜基地(shūcàijīdì)查看蔬菜长势,为后期(hòuqī)收购做准备。 河北日报见习(jiànxí)记者 冯依凡摄
他们带着丰富的经验、先进的技术与优质的项目从京津归来,成(chéng)了乡村建设的带头人、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日,记者(jìzhě)走近这些归乡人,感受他们为家乡(jiāxiāng)发展注入的全新活力。
他从新发地走到田间地头(dìtóu)
5月22日(rì)17时50分许,随着当天美团优选竞价系统关闭,来自邢台市新河县的河北省(héběishěng)邦田农业服务有限公司(yǒuxiàngōngsī)又拿下第二天20多种农产品的订单。
公司负责人姬京建,这位从北京(běijīng)新(xīn)发地走出的职业经理人,如今成了家乡农产品出村进城的“数字推手”。
手机一响,千单起步。姬京建说,他看着家乡的秋葵、黄瓜、鲜食玉米(yùmǐ)、红薯、芦笋等农产品搭上(shàng)电商快车,比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有(háiyǒu)成就感。
2010年(nián),从北京(běijīng)一所大学企业管理专业毕业后,姬京建就想回到家乡新河县仁让里乡雅家寨村,但回乡干什么、怎么干,没有想好,自然也(yě)没得到家人的支持(zhīchí)。2015年,在(zài)换了几份工作后,他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海的公司工作,正式进入农产品(nóngchǎnpǐn)行当,并一路做到公司副总经理的职位。2021年,正值事业上升期的他,突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。
同事(tóngshì)、同学、亲友纷纷来问:“为什么?”
“当年离乡(líxiāng)是追梦,现在回乡是解题。”姬京建说,当时的新河县,葡萄、包菜(bāocài)、红薯等农产品种植有了一定的规模,但销售是问题(wèntí)。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈。
眼见村里种田人的年龄越来越大,能带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建自信地(dì)认为,在新发地磨砺(mólì)多年,自己熟知各级农产品(nóngchǎnpǐn)的销售网络,更对哪些是农贸市场上的“硬通货”了如指掌,回到家乡(jiāxiāng)肯定能大展身手。
在县(xiàn)乡政府的支持下,姬京建(jījīngjiàn)成立河北省邦田农业服务有限公司,抓紧流转土地,扩大红薯种植规模,引入鲜食玉米……但很快,离乡多年的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统农业观念重(zhòng),跟不上(gēnbùshàng)一些农田管理新想法、新理念,第一年地里收成并不理想。
分析总结后,姬京建一方面筛选部分农户继续跟随(gēnsuí)公司种植红薯和鲜食玉米,另一方面为家乡引入蟠桃、秋葵等(děng)差异化品种,用新品种(xīnpǐnzhǒng)推广新的管理理念,增加土地产值。
从北京辞职时,姬京建已经意识到线上销售对(duì)农产品(nóngchǎnpǐn)市场带(dài)来的变革,不能像以往那样守着农产品等买家。他要带着家乡农产品“触网”。
经过多家对比后,邦田(tián)农业成为(chéngwéi)美团优选在新河县的第一家线上供货商,开展地头(dìtóu)直销、产地直供、物流配送等业务,构建农产品产销对接新渠道。
为了提高发货效率(xiàolǜ),姬京建在石家庄市藁城区租赁仓库,专门进行农产品的(de)分拣(fēnjiǎn)、分级、打包,与美团优选石家庄中心仓只有一路之隔。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品,都会从地头直接拉到这里,运往(yùnwǎng)各地的餐桌。
根据美团(měituán)优选统计,今年1至4月,姬京建通过美团优选帮助新河县(xīnhéxiàn)等地共卖出约40万单农产品,市场触达全国多个省份。姬京建成了(le)家乡名副其实的农产品“带货王”,老乡们不再担心卖难,红薯、鲜食(xiānshí)玉米等种植面积也稳定下来。
而最(zuì)让这位“带货王”得意的是,自己给家乡培养出了带头人。
这(zhè)两年,先于姬京建回到家乡的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手,负责公司土地托管、种苗技术开发等(děng)工作。
“过去总想着怎么把农产品卖出去,现在要琢磨怎样(zěnyàng)让更多(duō)(duō)的年轻人留下来。”姬京建说,公司注册了“姬鲜生”农产品品牌,还将引入“南果北种”项目。他希望通过品牌化运营,既(jì)带动更多村民致富,也吸引更多有知识、懂科技(kējì)、会经营的80后、90后新农人返乡创业。
正聊着,手机提示音响起,一条微信消息传来:“姬(jī)总,我这儿(zhèér)有一笔牛肉订单,您那儿能不能养肉牛?”
“这不,新(xīn)的订单又来了。”姬京建笑(jiànxiào)着说,产业有了,还愁人不回来?
5月26日下午,怡享(河北(héběi))智能(zhìnéng)科技有限公司总经理张亮(左)在深圳考察完几家自动化设备制造企业后(hòu),抓紧与同事商讨订购计划。受访者供图
他把公司发展重心向(xiàng)河北转移
刚参加完人工智能展览会,又到(dào)几家自动化(zìdònghuà)设备制造企业考察,并初步达成采购协议。5月24日,在深圳出差的怡享(河北)智能科技有限公司总经理张亮,行程安排得(dé)满满当当。
时间不(bù)等人(rén)。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新中心后,怡享科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障,张亮忙着到(dào)各地参加展会、洽谈业务,了解行业动态,寻找市场机会。
“人工智能迭代速度远超想象,我们(wǒmen)抓紧更新(xīn)(gēngxīn)升级生产线和产品功能。新采购的设备将尽快投入生产,7月底新一代带电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相。”张亮说。
10年前,张亮离开家乡衡水(héngshuǐ),到北京打拼,创立了(le)北京怡享科技有限公司。这是一家专注于宠物空气净化器研发、生产及服务的公司。
从“喂养刚需”到“情感消费”,宠物经济方兴未艾,相关(xiāngguān)产业链不断(bùduàn)延伸。怡享科技的(de)宠物空气净化器,主打可以一机解决浮毛、异味等问题,受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱,产品销往全国各地。
在细分赛道上发展得越来越好,怡享科技找工厂代工生产的模式已经满足不了生产需求,还时不时出现质量问题(wèntí)。张亮决定(juédìng)把(bǎ)业务往京外转移。
他首先把目光投向(tóuxiàng)河北。“‘京津研发、河北转化’的协同模式愈发成熟。河北场景资源丰富(fēngfù)、产业技术完备,正好可以作为我们的生产基地(jīdì)和销售市场。”张亮说。
5月23日(rì),邯郸·中关村信息谷创新中心怡享科技生产车间,生产线正在高速运转(gāosùyùnzhuàn),加紧赶制1000台宠物空气净化器订单。
有了自己(zìjǐ)的生产(shēngchǎn)车间,所有(suǒyǒu)产品质量,张亮都严格把控。现在(xiànzài),网络直播成为怡享科技主要的销售渠道,每月有上千台组装好的宠物空气净化器从这里发往全国各地。张亮对自己的产品十分自信,提出了“终身免费换新机”的质量保证。
生产蒸蒸日上,张亮开始琢磨(zuómó)着(zhe)降成本:生产过程中会产生大量废料,如果将它们利用起来,肯定能节省不少。
说干就干,张亮带领团队扎进实验室,一遍遍试验(shìyàn)、一遍遍论证,终于找到了(le)废料再利用的方法。将废料打成粉末,过筛、除杂,用提纯(tíchún)后的废料生产(shēngchǎn)出来的产品质量完全达标,还将原材料利用率提升了30%。
“我们正在建一个无尘车间(chējiān)。机械臂灵活起落,智能(zhìnéng)搬运车来回穿梭,在无尘车间生产出的产品,磨损率能降到1%以下,生产效率则会大大提高。”张亮说,他们的产品在河北销售市场逐渐打开局面(júmiàn),接下来(jiēxiàlái)公司(gōngsī)将扩大生产规模,把发展重心向河北转移,努力扩大企业品牌影响力。
成立自己的创新工作室(gōngzuòshì)
他从程序员成长(chéngzhǎng)为研发负责人
冲刺!冲刺!5月24日(rì),距离数字组织(zǔzhī)管理工具“贝贝平台”2.0+版本上市还有5天。
这天是周六,但河北神玥软件科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息,上午(shàngwǔ)刚结束对项目经理的(de)新品(xīnpǐn)培训,下午又跟研发人员反复核对新品的优化细节。
回顾过往(guòwǎng),于鹏的职业生涯(zhíyèshēngyá)与神玥软件在北京、石家庄的发展同频共振。
2011年7月,他从北京一所大学毕业后,进入神玥软件(ruǎnjiàn)的前身北京安泰伟奥信息技术(xìnxījìshù)有限公司,主要从事公积金软件开发工作。
4个(gè)月(yuè)后,在石家庄招商引资政策的(de)吸引下,本就是石家庄人的董事长决定,派研发团队作为“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏,跟随研发团队返乡创业。
于鹏知道,公司(gōngsī)最初考虑到石家庄发展的另外一个原因(yuányīn),是(shì)为了降低人力成本。但没想到,无论是公司还是他,都在这里收获了远超预期的发展。
政府协调办公场地和员工宿舍,帮忙(bāngmáng)对接项目,石家庄的诚意让这支归乡的团队迅速扎根(zhāgēn)。
2015年,在石家庄市鹿泉区政府的(de)支持下,神玥软件在光谷科技园(kējìyuán)建起两栋办公楼,有了自己的员工宿舍和食堂,并成为园区里首个投入(tóurù)运营的企业。
彼时的光谷科技园,周边多是庄稼地和土路,生活配套设施匮乏,人气还没有旺起来,北京(běijīng)与石家庄的通勤也(yě)远没有如今便利。但(dàn)已经从程序员做到开发经理的于鹏,却坚信“回来”这个选择是对的。
事实印证了他(tā)的(de)判断。在政府的牵线搭桥下,神玥软件(ruǎnjiàn)很快在河北打开了市场(shìchǎng)。石家庄人才服务平台、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”,都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多场景拓展。
不知不觉中,周边入驻的企业越来越(yuèláiyuè)多,鹿泉区成为电子信息产业聚集地。曾经需要(xūyào)反复(fǎnfù)向客户解释的地理位置,如今已成为行业标杆的代名词。
成长为国家专精特新“小(xiǎo)巨人”企业的神玥(shényuè)软件,业务范围也从(cóng)京津冀拓展到了全国26个省(自治区、直辖市),广州、成都、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处,拥有员工近1400人。
伴随公司发展,于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理(fùzǒngjīnglǐ)、集团产品总监,升任集团分管(fēnguǎn)研发的副总经理。
2021年,于鹏创新工作室成立了(le)。随后几年,他带领团队新研发出一套软件开发工具,可以通过资源配置实现快速开发,打破了传统开发模式对人力(rénlì)的依赖(yīlài),大大降低了开发成本,缩短了开发周期。
“石家庄总部(zǒngbù)负责研发,北京子公司(zigōngsī)负责市场开拓、客户关系管理(guǎnlǐ)。我还会随时把行业新动态分享给河北工业大学(dàxué)的学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师,他(tā)坚信,借助三地的资源禀赋,公司的发展会越来越好。(河北日报记者 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡)
从人才流动中感受(gǎnshòu)协同发展活力
谁不(bù)说自己(zìjǐ)的家乡好?但采访中,记者总要问受访者这样的问题:为什么要回来?除去难舍的乡情,还有没有其他理由?
答案五花八门。有的看中在家乡(jiāxiāng)创业的人力优势,有的看中家乡的产业发展(fāzhǎn)潜力,还有(háiyǒu)的希望用(yòng)自己的长板为家乡补上发展的短板。无论哪一种,无一例外,他们回来,是因为家乡既有熟悉的老街巷,也有发展的新气象。
曾经,由于京津地区经济发达、机会众多,河北大量人才外流。如今,随着(suízhe)京津冀协同发展(fāzhǎn)战略不断向纵深推进,河北积极承接京津产业(chǎnyè)转移,大力发展新兴产业(xīnxīngchǎnyè),政策红利不断释放。2024年,河北省经济增速更是在京津冀地区居首位。
昔日的人才流出地用硬核(yìnghé)实力向河北(héběi)老乡发出返乡邀请,邀请他们把此前(cǐqián)在京津积累的经验、技术和资源带回家乡,为家乡的建设添砖加瓦。
一次次双向奔赴中,人才要素流动迸发出(bèngfāchū)强劲的协同发展活力。
交通网络的(de)完善,让“双城生活同城化”成为现实;产业(chǎnyè)的协同互补,为人才提供了更多跨区域合作的机会。同时,河北各地政府积极作为,用好(hǎo)机遇、好政策、好环境,为归乡人才提供施展抱负的舞台。
这些归乡人才,不仅带来了新的理念和思路,还带动了产业升级(shēngjí),创造了就业机会,吸引着(zhe)更(gèng)多年轻人返乡创业,形成良性循环。他们用实际行动(shíjìxíngdòng)证明,在家乡同样(tóngyàng)可以追逐梦想、实现价值,而家乡的发展也因他们的归来焕发出新的生机。(河北日报记者 宋 平 贾 楠)
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